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山東三箭集團(tuán)成功舉辦2025年度新員工崗前培訓(xùn)
近日，山東三箭集團(tuán)成功舉辦2025年度新員工崗前培訓(xùn)，通過(guò)專家授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、素質(zhì)拓展、座談交流等方式，助力48名新員工完成“角色轉(zhuǎn)換、適應(yīng)企業(yè)”目標(biāo)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。
專家授課 賦能啟航
培訓(xùn)邀請(qǐng)外部專家為大家講授了《新起點(diǎn) 新角色 解鎖職場(chǎng)成功密碼》課程，幫助大家構(gòu)建起職場(chǎng)禮儀規(guī)范與溝通策略的實(shí)用框架。
集團(tuán)各部門精英輪番授課：安全總監(jiān)楊樹(shù)泉講授安全第一課、副總工程師劉閔解析技術(shù)質(zhì)量管理要點(diǎn)、黨群工作部部長(zhǎng)劉琳琳解讀企業(yè)文化，項(xiàng)目經(jīng)理李驥超、主管經(jīng)濟(jì)師裴金文分別帶來(lái)施工工藝、經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)操分享。
大家還觀摩學(xué)習(xí)了濟(jì)南市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員顏波同志主講的情景黨課《心系工程質(zhì)量，成就技術(shù)人生》，深刻感受到了黨員在工程建設(shè)中的先鋒模范作用。
實(shí)地觀摩 現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)
水利廳項(xiàng)目、R2線臘山站上蓋開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、元首針織項(xiàng)目、明湖壹品苑項(xiàng)目4個(gè)重點(diǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)變身“移動(dòng)課堂”，項(xiàng)目經(jīng)理為大家介紹項(xiàng)目概況、工程特點(diǎn)，帶領(lǐng)大家走進(jìn)一線辦公、生活區(qū)域及施工現(xiàn)場(chǎng)，讓初入職場(chǎng)的學(xué)子們親身感受到集團(tuán)綜合實(shí)力以及團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)氛圍，刷新了新員工對(duì)建筑施工一線的傳統(tǒng)認(rèn)知。
團(tuán)隊(duì)拓展 凝心聚力
為提高執(zhí)行能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通，培訓(xùn)邀請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展豐富多彩的素質(zhì)拓展活動(dòng)。“信任同行”“年年有魚(yú)”“速度激情”三個(gè)體驗(yàn)項(xiàng)目環(huán)環(huán)相扣，在輕松愉快的氛圍中增進(jìn)彼此的友誼與信任。
培訓(xùn)期間還組織新員工觀看紅色電影《建軍大業(yè)》、以“探尋工程奇跡”為主線的《大國(guó)重器》和濟(jì)南市人才宣傳片《我在濟(jì)南剛剛好》，從紅色歷史中汲取力量，在大國(guó)工程里感受擔(dān)當(dāng)，于城市發(fā)展中明確方向
座談交流 經(jīng)驗(yàn)分享
培訓(xùn)最后環(huán)節(jié)是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)和新老員工座談交流會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)孫冠軍、總經(jīng)理肖守衛(wèi)、黨委副書(shū)記王增強(qiáng)、紀(jì)委書(shū)記司呈文等領(lǐng)導(dǎo)代表領(lǐng)導(dǎo)班子與新員工座談交流。
8名近兩年入職的青年骨干分享了各自的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，為新員工的職業(yè)啟航提供了有益借鑒。
10名新員工代表熱情飽滿地向領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)了培訓(xùn)心得和未來(lái)設(shè)想，朝氣蓬勃的三箭新員工得到領(lǐng)導(dǎo)們的充分肯定。
領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ) 明確方向
孫冠軍董事長(zhǎng)寄語(yǔ)新員工，要迅速實(shí)現(xiàn)心態(tài)轉(zhuǎn)型，以積極樂(lè)觀的心態(tài)直面挑戰(zhàn)與磨煉；要將個(gè)人職業(yè)理想與企業(yè)發(fā)展愿景相融合，時(shí)刻銘記“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界和使命擔(dān)當(dāng)。
肖守衛(wèi)總經(jīng)理期望大家以感恩之心投入工作，秉持“從零開(kāi)始”的謙遜態(tài)度，在實(shí)踐中持續(xù)錘煉并豐富學(xué)習(xí)能力，時(shí)刻牢記崗位責(zé)任，始終繃緊安全之弦。
本次培訓(xùn)圓滿結(jié)束，新員工們懷揣收獲與期待，帶著淬煉后的智慧光芒奔赴工作崗位。下一步，集團(tuán)公司將持續(xù)關(guān)注新員工的成長(zhǎng)軌跡，積極為他們搭建展示平臺(tái)、創(chuàng)造成長(zhǎng)契機(jī)，為企業(yè)人才梯隊(duì)化建設(shè)筑牢堅(jiān)實(shí)根基。